채용공고
아기띠/육아용품 제품개발 MD (5년+)

채용 포지션 소개

코니를 대표하는 아기띠 제품 및 육아용품 카테고리 기획을 담당할 제품개발 MD를 찾습니다.


이 포지션은 코니아기띠를 메인 업무로 담당합니다. 코니아기띠는 전 세계 70개국에서 100만개 이상 판매되며 꾸준한 사랑을 받고 있는 제품입니다. 부모로서의 삶을 시작하는 전세계 부모들의 수고를 덜어줄 수 있도록 코니의 핵심 제품인 아기띠와 육아용품 카테고리를 더욱 고도화시켜 개발해나가고자 합니다. 시장 트렌드와 고객의 사용씬에 바탕을 둔 체계적인 리서치를 통해 카테고리를 업그레이드할 디자인 방향성을 기획하고 개발하며, 완성 제품을 론칭까지하는 다층적인 업무와 협업을 리드할 수 있는 분들의 많은 지원 바랍니다. 



주요 업무

  • 코니아기띠 업그레이드 및 신제품 개발/출시 관련 업무 
  • 육아용품 신제품 개발, 출시 관련 업무
  • 매출, 재고 관리 및 주기적 분석과 리뷰
  • 제품 업그레이드 및 신제품 론칭에 관련된 유관부서 협업 
  • 신제품 샘플링 및 샘플 테스트
  • 신제품 수량 및 가격 결정
  • 패키지, 설명서 기획 등
  • 카테고리 매출 관리 및 주기적인 분석과 리뷰


자격조건

  • 패션, 육아, 리빙, 용품 개발 MD 관련 경력 5년 이상
  • 앵커상품 관리, 제품 카테고리 매니저, 제품 리뉴얼 경험이 있으신 분
  • 본인이 직접 기획한 제품을 런칭해 본 경험이 있으신 분
  • 패션/리빙/육아 트렌드에 민감하고 호기심이 많으신 분
  • 짧고 명료한 텍스트 커뮤니케이션이 가능하신 분
  • 다양한 팀과의 협업과 일정관리에 탁월하신 분
  • 멀티태스킹 가능하신 분


우대사항

  • 아기띠 실사용 경험자
  • 패션 디자인 관련 지식, 경험이 있으신 분
  • 임신, 출산, 육아 경험이 있으신 분 
  • 영어 및 일어 의사소통에 능통하신 분


근무환경

  • 근무형태: 정규직 (수습기간 3개월, 급여 100% 지급)
  • 근무지역: 재택근무 (주2~3회 서울 소재 오프라인 미팅 참석)
  • 근무시간: 일 8시간 풀타임 근무


지원방법

  • 이메일 접수: careers@konnybaby.com
  • 제출 서류 : PDF 포맷으로 아래 서류를 모두 제출해 주세요.
    • 국문 이력서 및 지원동기가 포함된 자기소개서
    • 주요업무 및 자격요건 기반 성과기술 포함된 포트폴리오


전형절차

  • 면접 절차: 1차 인터뷰 > 과제수행 > 2차 과제리뷰 인터뷰 > 3차 최종 인터뷰
  • 코니의 모든 인터뷰 전형은 화상으로 진행되며, 서류전형 합격하신 분들께 개별 안내드립니다.
  • 1차 인터뷰 합격 시 과제가 부여되며 2차 인터뷰는 과제 발표와 리뷰로 진행됩니다. 자세한 내용은 지원하신 분들께 개별 안내 드리겠습니다.

More about Konny…

사람이 온다는 건, 그의 과거와 현재와 미래가 함께 오기에 어마어마한 일이라고 하죠. 업무형태와 자격요건에 해당하신다면 아래에 코니의 이야기를 마저 들어주세요. 코니의 과거와 현재, 그리고 미래에 대한 이야기를 통해 육아와 커리어에 대한 신념을 공유하고 싶습니다.


코니는 남편과 공동 육아 중 시작하게 된 육아 라이프스타일 브랜드에요. 직장에서 오랫동안 근무하며 커리어를 쌓아왔지만, 아이를 맡길 곳이 없어 출산과 동시에 경력단절을 선택할 수 밖에 없었습니다. 아이와 함께하는 시간은 더 없이 소중하고 행복했지만 어느 순간, 일이 너무나도 하고 싶더라구요.


‘내가 일을 다시 시작할 수 있을까..’ 잠자는 시간을 쪼개 창업을 했습니다. 그게 지금의 코니가 되었어요. 그리고 창업 3년 만에 코니는 국내는 물론 미국, 호주, 일본, 동남아까지 국적을 뛰어넘어 100만명이 넘는 전세계 각국의 육아맘, 육아빠들에게 널리 사랑받는 브랜드로 성장하고 있습니다.


팀 코니는 전원이 재택 근무를 기반으로 하고 있어요. 서울, 의정부, 평촌, 일산, 성남, 순천, 고성, 도쿄. 거주지역도 다양합니다. 업무는 공유 업무 툴을 사용하고 미팅은 대부분 화상으로 진행합니다. 직무에 따라 오프라인 출근 횟수도 달라요. 하지만 출퇴근에 대한 원칙은 분명합니다. 재택근무를 기반으로 하되 필요할 땐 꼭 만난다. 필요하지 않을 땐 만나지 않아도 됩니다. 코니에게 당연한 건 없어요. 더 효율적인 방식을 고민하고 효과적으로 일 하면 되는 겁니다.


현재 50여명 팀코니 구성원들의 직장 경력은 평균 10년. 모두 자기 분야에서 만큼은 높은 기준을 가지고 주도적으로 목표를 세팅하며 스스로 일할 수 있는 프로들이에요. 시간 단위의 감시는 하지 않습니다. 대신 스스로 고민하고, 판단합니다. 본인이 맡은 분야에서 만큼은 대체할 수 없을 정도로 탁월한 결과를 만들어야 해요. 코니에서는 철저히 본인이 만들어낸 결과에 따라 평가 받습니다.


현재 저희 구성원의 54%는 육아를 병행하고 있습니다. 신생아부터 중학생들까지 자녀들의 나이도 다양합니다. 매일의 출퇴근 준비와 이동시간을 아끼는 대신 아이의 등하원을 돕고, 간식을 준비하는 정도는 할 수 있어요. 나머지 구성원들은 육아를 병행하지 않는 분들입니다. 싱글로, 딩크로, 집사의 삶을 살면서 본인 삶의 자유도를 높게 가져가고 싶으신 분들이시죠.


이게 저희가 선택한 삶의 방식입니다. 일과 육아를 병행하기 힘든 대한민국의 현실을 현명하게 돌파하고 스스로의 커리어와 자존감도 지켜내고 싶어요. 그리고 대한민국의 많은 사람들에게 이러한 삶의 방식도 충분히 가능하다는 것을 널리 알리고 싶습니다. 삶에 대한 높은 자유도를 바탕으로 나 다운 삶을 살고 싶은 절실함이 응집되어 코니는 매년 꾸준히 성장하고 있습니다. 앞으로도 코니는 부모로서의 삶을 더 쉽고 멋지게 만드는 글로벌 육아 라이프 스타일 브랜드로 성장해 나가려고 합니다. 코니와 함께 가슴 뛰는 미래를 만들어가실 분들의 많은 지원 바라겠습니다.

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